贝贝文化是贝贝人的价值观，这个价值观的核心是创新。它是在贝贝发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。 

　　贝贝文化以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标。 

　　贝贝公司在狠抓产品开发，抢占市场的同时，更注重地是完善内部管理，积极推行企业民主管理，借鉴先进企业的管理经验，建立了一套较为完善的管理体制。实行岗位责任制、按劳分配制，把利益与责任最大限度的量化给员工每个人，使每个员工能更好地发挥积极性和自身潜能，建立企业与员工的“命运共同体”。同时为维护职工合法权益，公司在 95 年就率先在市私营企业中成立了工会、团委、妇联，建立了职工代表大会制度、集体合同制度，为企业的健康发展奠定了基础。 

　　自创业至今，公司先后吸纳社会下岗青工和驻澄军嫂 , 在追求自身发展的同时，不忘回报社会，积极投身社会光彩事业，长年开展扶贫帮困活动。 

　　“贝贝布艺，让生活更多彩”作为公司独特的宣言深入到了每一位贝贝人心中，以此来增强企业的凝聚力，强化企业精神文明建设，加强员工的向心力。